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今年以來，贛州發(fā)展集團紀委圍繞建立與集團經營業(yè)務發(fā)展相融合的內部監(jiān)督體系目標，積極探索新方法、新思路，統(tǒng)籌協(xié)調企業(yè)內部監(jiān)督力量，整合內部的各種監(jiān)督資源，形成監(jiān)督協(xié)同的工作機制，發(fā)揮內部監(jiān)督作用，提升內部監(jiān)督質效，著力構建高質量一體化的企業(yè)“大監(jiān)督”格局。

形成監(jiān)督合力。結合工作實際制定廉政風險信息會商工作制度，通過整合紀檢、黨群、戰(zhàn)略、法務風控、財務、審計等部門的監(jiān)督職能，整合各黨支部紀檢委員、專職紀檢監(jiān)督員、專職監(jiān)事的監(jiān)督力量，建立工作聯(lián)系、情況通報、監(jiān)督情況交流反饋以及監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題聯(lián)合處置機制，在廉政風險信息會商會議的統(tǒng)籌協(xié)調下，進一步推動集團各部門、各子公司切實按照“業(yè)務誰主管，監(jiān)督誰負責”要求，合力推進集團內部監(jiān)督工作取得實效。

強化風險排查。按照信息匯總、集中研判、問題預警、整改落實的要求，分階段組織召開廉政風險排查工作會議，壓實相關職能部門和子公司工作責任，以規(guī)范經營業(yè)務行為為切入點，重點對經營決策、業(yè)務流程、操作規(guī)范、工程建設等關鍵崗位和重點領域開展廉政風險排查。今年以來，共梳理排查出廉政風險點22個，建立問題整改清單，制定整改措施48條。針對排查梳理出廉政風險點，集團紀委強化督查督導，對廉政風險整改進展緩慢、工作不力的相關單位進行集體約談，督促其切實履職盡責，確保逐個整改對賬銷號，把廉政風險整改工作落實到位。

深化標本兼治。在整改具體風險點的同時，集團紀委深入推動相關部門和子公司既立足當前集中排查，又著眼長遠標本兼治，同步查找工作推進、日常監(jiān)管、制度建設等方面的不足，深入開展以案促改，從制度層面舉一反三、堵塞漏洞、補齊短板，推動實現(xiàn)整治一批問題、完善一批制度、健全一批機制，防止排查過后制度建設原地踏步、形同虛設等問題，鞏固深化廉政風險排查成果。